Kompetencje zawodowe to zestaw umiejętności twardych i miękkich, wiedzy, cech charakteru oraz innego rodzaju zdolności psychospołecznych, który umożliwia realizowanie zadań w danym zawodzie lub na konkretnym stanowisku.

​​

Kompetencjami twardymi mogą być wszystkie umiejętności obsługi maszyn, urządzeń i pojazdów, programów komputerowych oraz znajomość języków obcych.

Kompetencje miękkie to umiejętności interpersonalne (umiejętność rozwiązywania konfliktów, współpraca, kreatywność, myślenie analityczne, nauka nowych umiejętności).

​​

Kompetencje kluczowe w procesie uczenia się przez całe życie określiła Unia Europejska w 5 obszarach:

1. Poprawa jakości i równiejszy dostęp do kształcenia i szkoleń.

2. Kadra nauczycielska i kadra kierownicza szkół.

3. Edukacja cyfrowa.

4. Edukacja ekologiczna.

5. Współpraca międzynarodowa.

​​

Rada UE ustaliła zalecenia dla wszystkich krajów członkowskich.

​

Polska wpisała swoje działania w ramy polityki jako Zintegrowaną Strategię Umiejętności, która ma za zadanie kształtować życie obywateli w obszarach:

1. Umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe dzieci, młodzieży i osób dorosłych.

2. Rozwijanie umiejętności w edukacji formalnej – kadry zarządzające.

3. Rozwijanie umiejętności w edukacji formalnej – kadry uczące.

4. Rozwijanie umiejętności poza edukacją formalną.

5. Rozwijanie i wykorzystanie umiejętności w miejscu pracy.

6. Doradztwo zawodowe.

7. Współpraca pracodawców z edukacją formalną i pozaformalną.

8. Planowanie uczenia się przez całe życie i potwierdzanie umiejętności.

​

Czytaj więcej o Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030

​

Kwalifikacje zawodowe a kompetencje zawodowe

​

Kompetencje są zbiorem umiejętności, wiedzy każdego człowieka, zaś kwalifikacje to oficjalne potwierdzenie tych kompetencji, np. w drodze egzaminów, ukończenia szkół, kursów, szkoleń. Instytucje, które są w stanie potwierdzić zawodowe kompetencje, zwykle wystawiają papierowe lub elektroniczne potwierdzenie nabytych umiejętności i uzyskania wiedzy. W Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji można sprawdzić czy dana placówka jest wpisana do Rejestru Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, z którym każdy pracownik, pracodawca, ale także uczeń powinien być zapoznany.

​

Przewodnik po Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji